1.対象企業
東京都某不動産会社様
2.研修名
新卒フォローアップ研修
3.開催日
2022年11月11日
4.参加人数
3名様
5.目的
・社会人・営業マンとしての姿勢の再確認
・自分の課題の認識
・現在抱えている悩みや不安の解消
・モチベーションの向上
6.プログラム内容
| 配属からこれまでを振り返る | （１）【ワーク】これまでに携わってきた業務と売上数値を振り返る （２）【ワーク】自分が今できていることとできていないことを洗い出す |
|---|---|
| 仕事の仕方を見直す | （１）毎月、毎週、毎日の計画を立てる～ＰＬＡＮ ①仕事を洗い出す・目標を明確にする・結果をイメージする ②スケジュールを立てる （２）実行する～ＤＯ ①正確・迅速・主体的に実行する （３）振り返る～ＣＨＥＣＫ ①結果を評価する ②行動や状況を思い出す ③上手くいったことを確認する ④問題を洗い出す・原因を追究する ⑤改善策を立てる （４）改善する～ＡＣＴＩＯＮ ①良い結果を習慣化する ②再計画する～新しい計画 ③方法を変える～計画の修正 |
| 質の高い仕事をするためのコツ |
（１）時間を有効に使う～タイムマネジメントの原則 （２）仕事の優先順位をつける （３）時間の無駄をなくす |
| 明日からの行動計画 | （１）求められる成果を徹底的に意識する （２）これから期待されることを考える （３）３カ月後に達成すべき「目標」を設定 【ワーク】明日から開始する「アクションプラン」作成 |
【研修報告】2021年8月29日 内定者研修
【研修報告】2021年9月25日 内定者研修
【研修報告】2021年10月24日 内定者研修
【研修報告】2021年11月27日 内定者研修
【研修報告】2021年12月23日 内定者研修
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