【研修報告】2022年11月11日 新卒フォローアップ研修

    新入社員研修

    1.対象企業

    東京都某不動産会社様

    2.研修名

    新卒フォローアップ研修

    3.開催日

    2022年11月11日

    4.参加人数

    3名様

    5.目的

    ・社会人・営業マンとしての姿勢の再確認
    ・自分の課題の認識
    ・現在抱えている悩みや不安の解消
    ・モチベーションの向上

    6.プログラム内容

    配属からこれまでを振り返る (1)【ワーク】これまでに携わってきた業務と売上数値を振り返る
    (2)【ワーク】自分が今できていることとできていないことを洗い出す
    仕事の仕方を見直す (1)毎月、毎週、毎日の計画を立てる~PLAN
    ①仕事を洗い出す・目標を明確にする・結果をイメージする
    ②スケジュールを立てる
    (2)実行する~DO
    ①正確・迅速・主体的に実行する
    (3)振り返る~CHECK
    ①結果を評価する
    ②行動や状況を思い出す
    ③上手くいったことを確認する
    ④問題を洗い出す・原因を追究する
    ⑤改善策を立てる
    (4)改善する~ACTION
    ①良い結果を習慣化する
    ②再計画する~新しい計画
    ③方法を変える~計画の修正
    質の高い仕事をするためのコツ
    (1)時間を有効に使う~タイムマネジメントの原則
    (2)仕事の優先順位をつける
    (3)時間の無駄をなくす
    明日からの行動計画 (1)求められる成果を徹底的に意識する
    (2)これから期待されることを考える
    (3)3カ月後に達成すべき「目標」を設定
    【ワーク】明日から開始する「アクションプラン」作成

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