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【研修報告】2022年4月20日 店長研修

 
賃貸責任者研修(管理職研修)
この記事を書いている人 - WRITER -
ALPINISM株式会社の代表取締役。 不動産仲介営業(売買、賃貸)、賃貸管理スタッフを経て、株式会社アパマンショップホールディングスに入社。 初の直営店である「アパマンショップ八重洲店」のオープンニングメンバーを担当。 その後、FC事業本部にてFC加盟企業向けの教育研修責任者、スーパーバイザーの統括役を歴任。 大手住宅メーカーの人事部を経て、2012年8月にALPINISM株式会社を設立。 現在は大手不動産フランチャイズ企業の研修講師や全国の不動産会社向けのコンサルティングを中心に活動中。

1.対象企業

東京都某不動産会社 様

2.研修名

店長研修

3.開催日

2022年4月20日

4.参加人数

2名様

5.目的

・店長としての心構えと役割認識。
・意識・行動・習慣を変える。

6.プログラム内容

店長としての使命と役割(1)店長としての使命と役割とは何か?
(2)リーダーシップとは
(3)部下の模範となっているものとは
店長に必要な意識・行動・習慣(1)店長が持つべき意識(考え方)とは?
(2)思考の癖を知る
(3)店長にとって必要な行動とは何か?
(4)店長にとって必要な習慣とは何か?
自店舗の課題(1)現状分析
(2)ロジカルシンキング
部下の指導・育成・マネジメント (1)部下と信頼関係を築くために必要なこと
(2)指示の出し方
(3)報連相  等

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ALPINISM株式会社の代表取締役。 不動産仲介営業(売買、賃貸)、賃貸管理スタッフを経て、株式会社アパマンショップホールディングスに入社。 初の直営店である「アパマンショップ八重洲店」のオープンニングメンバーを担当。 その後、FC事業本部にてFC加盟企業向けの教育研修責任者、スーパーバイザーの統括役を歴任。 大手住宅メーカーの人事部を経て、2012年8月にALPINISM株式会社を設立。 現在は大手不動産フランチャイズ企業の研修講師や全国の不動産会社向けのコンサルティングを中心に活動中。

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